企业文化

使命:持续创新,,,,提供安全有效的治疗药物,,,,为人类健康做贡献
愿景:更健康、、、更快乐、、、更长寿!!
核心价值观:以患者利益为根本,,,,合作竞争,,,,创造价值
企业精神
尚责、、 创新、、、、 诚信 、、、、笃行

尚责:格凌的生存之道,,,,立业之本
“尚责”,,,即崇尚责任,,,是“格凌企业精神”的核心,,,,是格凌的生存之道,,,,立业之本,,,是格凌最原初,,,,最深刻的特征,,,是格凌人忠诚履责、、、尽心尽责、、敢于担责的准确表述。。。格凌从成立以来一直秉承不因事大而难为、、、不因事小而不为、、、不因事多而忘为、、、、不因事杂而错为的责任理念和坚持服务社会,,,,心系患者健康,,,,并以社会责任为最高标准的责任意识。。。。格凌在未来的发展中,,,,仍将不断强化责任意识、、、、提升责任能力、、、落实责任行为、、、完善责任制度、、、、分享责任成果。。
创新:格凌基业长青的源泉,,,,永恒发展的动力
“创新”,,, 即打破常规,,,推陈出新,,,是“格凌企业精神”的精髓,,是格凌基业长青的源泉、、、永恒发展的动力,,,是格凌开拓进取、、、、不断进步的精神状态。。。格凌从2002年成立以来,,,,立足于高新科技医药产业,,,坚持把思路创新和理念创新放在第一位,,,同时实施管理创新,,,,推进制度和技术创新,,,,完善组织创新,,进而推动格凌的持续创新。。。格凌人始终要求创新意识,,,善于发现,,善于观察,,,,善于总结,,,,于己创新,,,,时时创新,,,,靠创新引领企业发展。。。
诚信:格凌行动的指南,,,企业道德的标准
“诚信”,,,即诚实守信,,,是“格凌企业精神”的品质,,,是格凌行动的指南,,,,企业道德的标准。。。。百德诚为先,,,百事信为本。。。。踏踏实实做事,,,,老老实实做人是格凌为事为人的基本要求。。格凌奉行“信誉高于一切”的道德标准,,,诚信经营,,,不搞欺诈,,,并不断完善企业诚信制度,,,,加强企业诚信文化建设,,,,用诚信创造价值。。。
笃行:格凌获得优势的关键,,,经营制胜的法宝
“笃行”是“格凌企业精神”的风格,,,,是格凌企业获得优势的关键、、、、经营制胜的法宝。。。。源自《礼记•中庸》 “博学之,,,审问之,,,,慎思之,,,,明辨之,,笃行之”。。。笃行是为事的最后阶段,,是知行合一,,,,是终有所得。。“笃”有始终不渝、、、、一心一意、、、坚持不懈之意。。。。只有目标明确、、、意志坚定,,才能真正做到“笃行”。。。而格凌人在面对任何机遇挑战和艰难困苦时,,始终凭借坚定不移的意志、、高效的执行能力和艰苦奋斗的作风不断实现自我突破,,创造佳绩。。。。